1月31日

云开·全站APPkaiyun2024年会盛典

暨企业文化培训

在珠海隆重举行

全体云开·全站APPkaiyun成员相聚一堂

回望来时路，展望新征程

▲云开·全站APPkaiyun2024年会盛典现场

年会盛典现场，云开·全站APPkaiyun董事长刘洪舟、总裁蒋国民，各业务板块负责人及公司全体成员300余人共同出席。

蓄力充电 整装待发

▲全体员工学习企业文化

优秀的企业文化引导全员形成共同的工作理念，成为公司无限前行的动力源泉。为提升全员凝聚力，更好地服务客户，本次年会盛典特邀组织文化与领导力的行业专家宝洪江，围绕“以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、持续自我批判”的企业文化与大家探讨交流。培训通过思维碰撞、案例分享，加深云开人对企业文化的理解。内化于心，外化于行，为后续的工作带来新思路和启发，也增强了全员归属感、使命感，以踔厉奋发的精神、斗志昂扬的姿态投入新一年的工作。

同心拼搏 再创辉煌

▲云开·全站APPkaiyun总裁蒋国民作年度总结

大会现场，云开·全站APPkaiyun总裁蒋国民作2023年度总结报告，从“看过去 作总结 找差距”、“展未来 设目标 定路径”两方面，介绍公司整体发展情况及新年规划。
他指出，2023年是充满挑战的一年，面对行业整体下行的经济形势，公司在业务层面、管理层面凸显出一些问题，在思想建设、组织建设、制度建设方面仍有完善进步空间。面对困难，公司经营管理团队及全体员工选择了理解与坚守，戮力同心，感谢每一位云开人的付出与支持。持续的自我批判是前进的最好动力之一，找准问题才能对症下药。
大会上，蒋总也提出了公司2024年的经营目标及管理规划，并对经营目标的落地进行细化，希望全体员工紧盯任务，围绕目标共同努力，坚决贯彻执行。
与此同时，他提出要在管理上稳抓思想建设、组织建设、制度建设。坚持“以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、持续自我批判”的企业文化价值观；适时调整组织架构以更好地适应业务发展需求；完善人才管理及激励机制，建立人才梯队；在细节上全面执行落实企业文化，打造一个有灵魂的企业，一支有信仰的团队。

荣誉时刻 宣誓仪式

▲颁奖及宣誓仪式

公司前进的每一步，离不开云开人的艰苦奋斗。为奋楫者加冕，年会进入激动人心的颁奖表彰环节，董事长刘洪舟、总裁蒋国民上台为大家颁发“优秀员工奖”“感动奖”“优秀团队奖”，彰显榜样的力量。
颁奖结束后，来到年会盛典的高光时刻——年度目标宣誓。全体云开·全站APPkaiyun成员以饱满的热情、坚定的信念庄严宣誓，将坚守诚信，以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、持续自我批判，全力以赴，使命必达，保证完成2024年经营目标。

与时俱进 拥抱AI时代

▲云开·全站APPkaiyun董事长刘洪舟发言

大会尾声，云开·全站APPkaiyun董事长刘洪舟做总结发言。刘董从别具一格的角度解构行业热点，希望大家跳出当局者的限制，既了解优秀企业的不足，又承认他们强大的重生能力，并从中汲取力量不断前行。随着科技的日新月异，AI如同一股势不可挡的潮水，正以前所未有的速度渗透进各行各业。2023年，ChatGPT 、AIGC等新概念、新事物层出不穷……刘董也提出期待，希望大家努力学习新知识，主动加入“人机协同”团队，期待每位云开人都能在新时代携手共进，拥抱未来的AI新时代。

▲年会盛典晚宴及游戏互动

金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程。过去一年，感谢广大客户对云开的支持与信任，感谢每位云开人的坚守与付出；新的一年，挑战仍在机遇并存。云开全体员工将以更加坚定的信心和高昂的斗志，踏上新的征程，以实际行动践行“以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、持续自我批判”，我们有信心、有决心，同心拼搏，再创辉煌！